农 培 科 长 岗 位 职 责

1 、在学校分管副校长的领导下，协助副校长主持农村劳动力培训科的全面工作。

2 、组织并带领农村劳动力培训科全体人员，认真贯彻执行党的各项方针、路线，认真组织开展农村劳动力转移就业培训工作。

3 、制订年度培训计划和各项规章制度。负责向学校报告培训工作情况和培训工作总结。

4 、制订招生开班方案，负责对外培训业务的联系工作，积极开展开式多样、灵活有效的培训工作，加强与企业和用人单位的沟通和联系，保证年度培训业务工作的全面完成。

5 、审定培训教材，编制设备、设施、工具和实习材料和采购计划。报学校领导批准后执行。

6 、拟定聘任授课教师和开班管理人员名单，报学校分管领导同意后按有关规定执行。

7 、按照学校规章制度开展培训业务工作，每月定期（或不定期）召开培训科工作会议，总结工作情况。